Handyman Team Leader
Description
Descripción de la empresa:
ARRISE es un desarrollador de juegos líder que ofrece los juegos favoritos de los jugadores a las marcas globales más exitosas en la industria de iGaming.
ARRISE ofrece nuevas posibilidades de juego a través de una única API y una cartera de productos múltiples de tragamonedas galardonadas, casino en vivo, bingo, deportes virtuales, apuestas deportivas y más, disponibles en todos los principales mercados regulados, idiomas y monedas.
Motivado por la persistencia para crear experiencias inmersivas y emociones responsables, el equipo global de ARRISE ofrece constantemente los mejores servicios de su clase con la dedicación de crear juegos que los jugadores amen una y otra vez.
Responsabilidades clave
• Coordinación de equipo: Supervisar y organizar las actividades diarias de los conserjes; asignar y priorizar tareas; supervisar el rendimiento y proporcionar retroalimentación.
• Supervisión operativa: Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y el uso de equipo de protección; verificar la finalización y documentación de las tareas de mantenimiento.
• Gestión de solicitudes: Responder con prontitud a las solicitudes de mantenimiento a través de Teams, WhatsApp o correo electrónico; realizar un seguimiento del progreso y garantizar una resolución oportuna.
• Control de calidad: Realizar inspecciones diarias del edificio para identificar e informar defectos; dar seguimiento a las acciones correctivas.
• Gestión de materiales y costos: Determinar las necesidades de materiales, solicitar aprobaciones para los costos relacionados y supervisar el uso de los recursos.
• Soporte práctico: Ayudar activamente al equipo con tareas complejas de mantenimiento o reparación cuando sea necesario.
• Planificación de tiempos de inactividad: Coordinar las actividades del equipo durante los períodos de mantenimiento o inactividad programados.
• Comunicación interdepartamental: Facilitar la comunicación y la cooperación efectivas entre el equipo de mantenimiento y otros departamentos.
• Supervisión operativa: Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y el uso de equipo de protección; verificar la finalización y documentación de las tareas de mantenimiento.
• Gestión de solicitudes: Responder con prontitud a las solicitudes de mantenimiento a través de Teams, WhatsApp o correo electrónico; realizar un seguimiento del progreso y garantizar una resolución oportuna.
• Control de calidad: Realizar inspecciones diarias del edificio para identificar e informar defectos; dar seguimiento a las acciones correctivas.
• Gestión de materiales y costos: Determinar las necesidades de materiales, solicitar aprobaciones para los costos relacionados y supervisar el uso de los recursos.
• Soporte práctico: Ayudar activamente al equipo con tareas complejas de mantenimiento o reparación cuando sea necesario.
• Planificación de tiempos de inactividad: Coordinar las actividades del equipo durante los períodos de mantenimiento o inactividad programados.
• Comunicación interdepartamental: Facilitar la comunicación y la cooperación efectivas entre el equipo de mantenimiento y otros departamentos.
Requisitos
• Educación: Educación primaria mínima. • Experiencia: Al menos 1 año en un puesto similar de mantenimiento o soporte de instalaciones.
• Horario: Trabajo de oficina y de campo; turnos de 8 horas.
• Horario: Trabajo de oficina y de campo; turnos de 8 horas.
Habilidades y competencias
• Sólidas habilidades de organización y comunicación
• Conocimientos técnicos en mantenimiento y reparación
• Conocimiento básico de las normas de seguridad laboral
• Capacidad para gestionar recursos eficientemente
• Gestión del tiempo y priorización
• Liderazgo de equipo y capacidad para la resolución de problemas
• Conocimientos técnicos en mantenimiento y reparación
• Conocimiento básico de las normas de seguridad laboral
• Capacidad para gestionar recursos eficientemente
• Gestión del tiempo y priorización
• Liderazgo de equipo y capacidad para la resolución de problemas
Atributos personales
• Atención al detalle
• Flexibilidad y adaptabilidad
• Enfoque proactivo y práctico
• Profesionalismo bajo presión
• Mentalidad de trabajo en equipo
• Flexibilidad y adaptabilidad
• Enfoque proactivo y práctico
• Profesionalismo bajo presión
• Mentalidad de trabajo en equipo
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Formación especializada según altos estándares internacionales.
- Crece con ARRISE | Learning Hub: aprendizaje personalizado, crecimiento gamificado y desarrollo profesional sin límites a tu alcance.
- Ambiente laboral, amigable y colaborativo.
- Oportunidades de crecimiento profesional en una compañía internacional dinámica y en expansión.
Si cumples con los requisitos y te interesa esta gran oportunidad, no dudes en postularte.
¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!